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[톡!케스트라] 홍수진 홍수경_ 홍자매 3편 : 오케스트라 오디션 합격하려면 엑섭은 필수, 자기자신에 대한 믿음 가져야

덴마크를 대표하는 국립오케스트라의 동양인 최초 종신 악장과 수석 첼리스트. 북유럽 최고라고 평가받는 피아노 트리오의 멤버. 클래식에 관심있는 사람이라면 누구를 말하는 것인지 떠올릴 수 있겠습니다.

바로 덴마크국립방송교향악단에서 활약중인 홍수진, 홍수경 자매입니다. 세계적인 찬사를 받고 있는 한국의 자매들을 덴마크 코펜하겐에서 코리안심포니 오케스트라의 이지수 제1 바이올린 수석이 만났습니다.

이들이 음악을 시작하게 된 계기와 유학생활의 이모저모, 오케스트라에 소속된 연주자이면서 무려 20년 동안 실내악 연주를 병행하는 이유, 오케스트라 오디션을 잘 볼 수 있는 팁 등 많은 이야기가 준비돼 있습니다. 인터뷰 내용이 많아 3회에 걸쳐 소개합니다.

홍 자매는 모두 4명입니다. 열렬한 음악애호가인 치과의사 아버지와 음대 교수 어머니 사이에 태어나 4자매 모두 어려서부터 음악에 대한 애정이 깊었고 다른 두 명의 자매들도 클라리넷과 오보에를 연주합니다. 10대 중반에 비엔나로 유학을 가서 공부했고 수경씨는 비엔나에서 덴마크 출신 피아니스트인 옌스 엘베키예(Jens Elvekjae)를 만나 결혼합니다.

북유럽 최고의 피아노 트리오로 평가 받는 ‘트리오 콘 브리오 코펜하겐’은 이렇게 수진(바이올린), 수경(첼로) 옌스 엘베키예(피아노) 등 가족으로 구성됐습니다. 홍 자매의 삶과 음악에 대한 이야기를 같이 들어보시죠.

[편집자 주]

2편에 이어 계속…

 

오케스트라 오디션 합격하려면 엑섭은 필수

자기자신에 대한 믿음 가져야

 

  • 그동안 오디션 심사도 하셨잖아요. 오케스트라 연주자에 대한 꿈을 꾸고 있는 학생들한테 어떻게 하면 오디션을 잘 소화할 수 있을지에 대한 팁이 있을까요?

-홍수진: 저희 같은 경우는 보통 1차 심사에서는 막을 치고 하는데, 모짜르트나 바흐, 그리고 엑섭 한곡 정도를 들어요.

가끔 파이널에서 엑섭이 엉망인 사람들이 있다보니 1차에서도 엑섭을 듣게 되었는데요, 막을 치면 오히려 소리라든지 음정 등이 적나라하게 들리게 되구요, 저희 오케스트라에서는 특히 엑섭의 비중을 높게 잡고 있는 편이라 아무리 협주곡을 기가 막히게 잘 해도 엑섭이 안되면 기회를 주지 않아요.

2차에서는 막이 없다보니 비주얼로 보여주는 음악, 바디랭귀지가 어떤지, 반주자와의 소통부분은 어떤지 이런 점들을 많이 보게 되죠.
엑섭 같은 경우에는 보통 10곡 정도하는데 그냥 기계적으로 다 똑같이 하는 경우가 많은데 하나하나 캐릭터를 살려가며 하는 것이 매우 중요하다고 봐요.

-홍수경: 그리고 엑섭에서 대부분 빠른 부분은 잘 하는데 느리고 라인이 보여지는 곡에서는 미흡한 면이 많이 보여요.

첼로에서 예를 들자면 베토벤 심포니 같은 엑섭을 잘 한다면 보너스 점수를 얻게 되죠.
제 생각으로는 첼로파트에 와서 드보르작 협주곡을 연주하는 것이 아니기 때문에 파트에서의 화합을 위한 토대가 마련되어진, 음악적으로 센스있는 사람이어야 할 것 같아요.

-이지수: 네. 어디나 같은 응시자를 기대하는 것 같아요.

 

  • 덴마크에서는 오케스트라 엑섭의 중요성을 어떻게 인식하고 있나요?

-홍수경: 인식이 미흡하죠. 독일이나 오스트리아는 오케스트라 훈련을 대학에서 많이 시키는 반면, 덴마크는 배우긴 하지만 그런 환경은 아니거든요. 오케스트라 아카데미 같은 것도 없는 실정이구요.

  • 왕립과 국립오케스트라의 차이점은 무엇인가요?

-홍수경: 일단은 레퍼토리가 다른데요, 왕립오케스트라는 오페라와 발레를 중점적으로 하고 심포니콘서트는 일 년에 네 번 하고 있어요.

국립오케스트라는 거의 심포니연주를 하는데 간혹 오페라 갈라를 하기도 해요. 리허설진행도 많이 차이가 나는데요,
국립은 월요일부터 목요일까지 10시부터 2시 반까지 리허설하고 목, 금요일은 연주를 한다든지 해서 저녁에 일은 두 번 정도고 주말에는 일이 없는데 왕립은 저녁공연이 많죠.

 

  • 빈필에 들어가려면 비엔나에서 공부를 해야한다라는 말이 있듯이 덴마크도 마찬가지인가요?

-홍수진: 꼭 그렇지는 않아요.

 

  • 그럼 덴마크어를 필수로 알고 있어야 할까요?

-홍수진: 입단을 하면 필요로 하게 되죠.

 

  • 여기 오케스트라단원들을 보니 덴마크 출신들이 많은 것 같은데요

-홍수진: 덴마크, 스웨덴, 노르웨이, 독일 출신들이 있죠.

 

  • 그럼 외국인도 있지만 많은 구성원은 현지인들인데도 덴마크어가 필수는 아니란 말씀인거죠~

-홍수진: 네. 덴마크 사람들이 워낙 영어를 잘 하기 때문에 필수는 아니지만 만약 덴마크 지휘자가 왔는데 덴마크어를 모른다면 리허설 때 곤란한 상황이 발생하죠.

-홍수경: 오디션 준비할 때 벌써 덴마크어를 배우는 사람도 있고 대부분은 수습기간 마치고 배우는데, 오케스트라 하면서 시간적 여유가 없으니 오케스트라에서도 개인적으로 덴마크어를 배울 기회를 제공해 주기도 하죠.

 

  • 현재의 오케스트라만의 음악적인 장점이 무엇일까요?

-홍수진: 유연하다는 점이예요. 지휘자에 따라 많이 변하는 오케스트라죠. 장점일 수도, 단점일 수도 있는데 빈필 같은 경우에는 지휘자와 상관없이 고유의 사운드를 내는 반면 저희는 소리나 색깔이 많이 바뀌는 편이죠.

큰 지휘자 콩쿠르에 오케스트라가 참여하고 있는데 각각의 새로운 지휘자들마다 너무 잘 맞추어 주는걸 보면 살아있는 오케스트라 같다는 생각이 들어요.

-홍수경: 그리고 저희 오케스트라가 연주할 때 조금 많이 움직이는 편이예요. 얼마 전에 오케스트라내에서 의견들을 그룹별로 모았는데 그 중 가장 많은 의견이 바로 많이 움직였으면 좋겠다였어요.

바디랭귀지로 컨택을 하면서 음악을 함께 하면 더 좋은 음악이 나올 수 있고 신입단원이 들어오면 적극적으로 움직이면서 연주하도록 이끌어 주고 있어요.

어떤 오케스트라는 악장만 움직이고 뒷사람들은 못 움직이게 하는데 저희 오케스트라는 더욱 움직이도록 권장하고 있거든요. 서로간의 움직임으로 주고받으며 하는 음악이 저희의 굉장한 장점이라 생각해요.

-홍수진: 목관과 금관수석들은 개성이 굉장히 뚜렷한데, 서로 음악적인 논의를 많이 하고 원래 댄마크 사람들이 감정이 풍부하고 숨김없이 자신을 드러내는 성격이라서 그런 것 같기도 하구요.

-이지수: 외국인에게도 매우 편안함을 느끼게 해 줄 것 같은데요

-홍수진: 네. 그런 것 같아요. 물론 저희는 가족들이 덴마크 사람들이다 보니 정착하기도 수월했을 거예요.

 

  • 음악인으로서 앞으로의 계획은?

-홍수경: 앞으로도 큰 변화는 없을 것 같구요. 현재에 안주하는 건 후진이잖아요. 안주하지 않고 음악가로서 끊임없이 발전하는 모습으로 살아가면 좋겠어요. 어떨 때는 저런 상황에서 나에게도 음악이 지루해질까 싶기도 한데 저한테는 그런 지루함이 오지 않기를 바랄 뿐이예요.

-홍수진: 트리오같은 경우에는 20년 동안 해 오다보니 가족을 오케스트라에서도 보고 실내악하면서도 보고 어떻게 보면 충분히 안주할 수도 있지만, 그래도 열정 하나만으로 여기까지 끌고 왔어요. 보통 실내악단 멤버가 세월이 흐르면 많이 바뀌기도 하잖아요.

저희 세 명의 목표가 항상 음악적인 목표와 열정을 같이 함께 하자고 얘기하는데, 그 마음의 변화없이 꾸준하게 나아갔으면 하는 바람이고 또 그런 열정으로 지금까지 지탱해왔던 것 같아요.

 

  • 마지막으로 오케스트라스토리를 보고 계신 오케스트라를 사랑하는, 입단을 준비하는 분들께 한 말씀 부탁드립니다.

-홍수진: 불가능하다는 생각보다는 자기에 대한 자신감과 믿음을 가지고 어디에서든지 생활한다면 시작이 반이라고 벌써 많은 부분들을 채울 수 있을 것이라 생각해요.

-홍수경: 오디션에 합격하여 수습기간에서 정말 중요한 점은 동료들과의 관계를 신중하게, 소중하게 생각하면서 자신을 오픈하여 언어와 문화적인 면을 받아들여야 할 것 같아요.

-홍수진: 처음 입단했을 때는 누구나 힘든데, 저 역시 악장 두 명과 함께 일하면서 자신감이 부족했을때, 마침 클라리넷 수석이 제게 한 말이 있었어요. “너 자신을 믿고 해봐라”라는 말이 제게 큰 힘이 되었어요.

-홍수경: 저희는 악장 세 명이 번갈아 가면서 하니 악장마다 음악적 변화가 있어서 더 좋은 것 같아요.

 

  • 악장들이 돌아가며 같은 곡을 연주하게 되었어요. 그럼 각각의 보잉에 대한 문제점은 어떻게 해결하나요?

-홍수진: 그 기간의 악장이 모든 걸 책임지게 되죠. 다른 악장이 후에 같은 곡을 책임지게 되면 그 악장의 의견대로 보잉을 결정하게 되구요.

-홍수경: 덴마크 사람들의 가장 큰 장점이 바로 포용능력인 것 같아요. 개개인의 개성을 잘 받아들이는 능력이 있어요.

-이지수: 그러니까 정제된 분위기가 아닌 살아있는 분위기안에 음악이 훨씬 더 생동감있게 표현될 수 있지 않을까 싶어요.

-홍수진: 저희 오케스트라 분위기도 굉장히 살아있어요. 파트별로도 파티도 하고 서로 이해관계가 훌륭하죠.

[끝]

 

훌륭한 음악인으로 네딸을 키우주신 부모님들께 음악팬들을 대신해서 감사의 말씀을 전합니다.

 

 

오케스트라스토리 김헌수 기자

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