(재)국립심포니오케스트라 단원 채용 공고

 

1.     채용 분야 및 연원

가. 트럼펫 수석  1명

나. 2nd 바이올린 단원 : 1 명

다. 더블배이스 단원 ’ 1 명

 

2.     지원 자격

가. 국립심포니오케스트라 인사관리규정 제7조의 결격사유에 해당하지 않는 자

나. 연령 및 학력 제한 없음

다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

라. 남자의 경우 병역을 필 하였 거나 면제된 자

 

* 결격사유

• 피성년후견인 및 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 선고받고  그 집행이  끝나거나  집행을  받지 아니하기 로 확정편  후 5년  이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
• 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 경지된 시람
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하 여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로, 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정판결 후 2년이 지나지 아니한 사람
• 국가공무원법 또는  지방공무원법의  징계규정에  의하여  파면의 치분을  받은  날부터  5년, 헤 임의 처분을 믿은 날부터 3년을 경 과하지 아니한 사람
• 다른 공공기관 에서 부경한 방법으로 제용된 사실이 적발되어 체 용이 취소된 사람
• ‘ 부패방지 및 국민권익 위원희의 설치와 운영 에 관한 법률 」 제82조의 규정에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람
• 「 성폭력범죄의 치벌 동에 관한 특례법 _J 제2조에 규정편 죄를 범한 사람으로서  100만원 이상의 벌급형을 선고받고 그 형이 확정 편 후 3년이 지다지 아니한 사람
• 미성년자 에 대한 다음 각 목의 어느 하나에  해당하는  죄를  저질러  파면 해임되거나  형 또는 치료김 호를 선고받아 그 형 도는  치료감호가  확정된  사람( 집행 유에를  선고받은  후 그 집행유예기간이 경과할 사람을 포함한 다.)

1. 「 성폭력범죄의 처벌 등에 관할 특례법 」 제2조에 따른 성폭력범죄
2. 「 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 」 제2조 제2호에 따른 아동 · 청소년대상 성범죄

 

 

3.     계약조건 및 보수

• 1차년 계약직(1년) 이후 평가를 통하여 2차년 계약직(1년) 연장
• 2차년 계약직(1년) 이후 평가를 통하여 정규직 전환

 

•     연봉

-（재)국립심포니오케스트라 임직원 보수규정 에 의거. 채용대상자의 경력을 반영하여 결정

 

4. 채용 절차

• 1차 실기  전형   과제곡 연주

•  2차  실기  전형  ·  과제곡 연주

• 3차 면접 전형 대면 면접

 

 

5.     기타사항

• 더블배이스는 모든 곡 솔로 튜닝으로 연주 (1차, 2차 모두)

• 1차 실기 전형온 트럽펫 포함 모든 체용 분야 반주 없이 진행(1차만)

〔 전형별 세 부 내용]

–    실기 심사 인원에 따라 2일 간 진행이 될 수도 있음

• 장소 : 오케스트라 연습실
• 지경곡은 홈페이지 내 공지사향 참조
• 블라인드 심사로 진행
• 더블 배이스는 모든 곡 솔로 튜닝으로 연주 (1차, 2차 모투)
• 트럼펫 포함 전 체용 분야 반주 없이 진행(1차만)
• 최고, 최저 점수륜 제외한 심사위원 평균 점수 기준 점수 이상 득점자 합격

k 기준 점수 : 수석- 90점, 단원- 80점

*   심사위원 과반이 기준 점수 미만 평가 시 볼합격 [ex:6 명의 경우 4명 이상]

• 단, 심사 회피, 제척 등의 이유로 심사위원 전체수가 4명이 됐을 경우 최고.

 

2차 (실기) 전형

口 실기 전형

– 1차 전형 합격자에 한하여 진행

• 실기 심사 인원에 따라 2일 간 진행이 될 수도 있음
• 장소 오케스트라 연습실
• 지정곡은 홈페이지 내 공지사항 참조 (2차 심사 과제곡)
• 더블 배이스는 모든 곡 솔로 튜닝으로 연주 (1차. 2차 모투)

– 2차 실기 전형 응시자는 반드시 반주자를 동반해야함

• 최고, 최저 점수를 제외한 심사위원 평균 점수 산경
  • 기준 점수 ’ 수 석- 90점,  단원- 80점

*   심사위원 과반이 기준 점수 미만 평가 시 불합격 [ex:6명의 경우 4명 이상]

k       단, 심사 회피, 제 칙 등의 이유로 심사위원 전제 수가  4명이 됐을 경우  최  고, 최저 점수 제외하지 않음

 

3차 (면접) 전형

口 면접 전형

– 2차 전형 합격자에 한하여 진행

• 최고, 최저 점수를 제외할 심사위원 평균 점수 산정
• 배점 기준 점수 80점 이상 최고득점자 최종 합격
  • 심사위원 과반이 기준 점수 미만 평가 시 붕합격 〔 ex:6명의 경우 4명 이상]
  • 단. 심사 희미. 제척 등의 이유로 심사위원 전체수가 4명이 됐을 경우 최고. 최저 점수 제외하지 않음
• 베점 기준 점수 80점 이상 득점자 예비합격자 치리

 

6. 지원서 접수

• 접수기간 : 2022. 9. 2.（ 금) ～2022 . 10. 10.（월) 18: 00까지. 39일간

•     접수방법 · 기관 홈페이지 내 공지사항 채용공고에 접속하여 입사지원서 다운 후 이메일

제출 (recruit@knso.or.kr )

• 제출서류
  • 입시지원서 (자기소개서 포함)

* 이대일  접수  시 제목을 [해당파트（_ 단원  또는  수석)＿실명] 등으로  기재

*ex) 트럽펫_수석_홍길동

 

7. 채용 일정(예정)

 

	일 정	비고
지원자 접수 기간	2022 . 9. 2. （금) ～ 1 0. 10.（월) 18·00까지
1차 실기 전형	2022. 10. 17.（월) 09·00 –  바이올린 2022. 10. 21.（금) 09·00 – 트럼펫더볼배이스	– 예정
1차 실기 전형 합격자 발표	2022 . 10. 24.（열) l800	–   합격자에 한하여 게별 연락 –   기관 홈페이지에 게시
2차 실기 전형	2022 . 10. 2 7.（목) 09·00	– 예정
2차 실기 전형 합격자 발표	2022. 10. 31.（열)	– 예정
3차 면접 전형	2022. 11. 4.（ 금) 14· 00	– 여] 정
최종합격자 발표	2022. 11 . 7. （월)	–   합격자에 한하여 개별 연락 –   기관 홈페이지에 게시
임용	2022.  11월 중

상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능

 

8.     유의사향

• 지원서 기재사항이 사실과 다룰 경우(증 빙서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리함
• 최총 합격자가 지정일 에 입사하지 않을 경우 합격을 취소함
• 인사 관련 규정상 신규제용 곁격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 치리함
• 부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우 합격 취소 또는 면직 처리 함.
• 입사지원서 작성 시 직 간접적으로 출신 학교명,  가족관계  둥이  드러나지  않도록  유의(작 성 시 채용전형에 서 불이익을 믿을 수 있음)
  • 학교명 직접적인 학교명을 포함하여 영어이니셜, 동아리명, 교수성명 동을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
  • 가족관계 일반적인 가족구성온 기재가 가능하 나. 가족구성원의 이름. 소속.  단체.  직장. 직위 등이 드러나지 않도록 작성

9.     참고사항

• 가점

 

구분	내용	가짐기준
취업지원 대상자	「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」 제29조 , 「 독립유공자 예 우에 관한 법률J 제16조 및 「 5.18민주유공자 예우에  판한  법률 J 제 20 조 등에 의한 취업지원 대상자 *「국가유공자 등 에우 및 지원에 관한 법률」제3L 손 제3항에 따리 모집분야별 선발예정인원이 3인 이하인 채용분아는체용부문 전형 시 가점을 운영하지 않음·.
장애인	「 장애인고용촉진 및 직업재활법 」 에 따른 등록 장애인

• 체용직급은 합격자의 최종 학력. 경력 등에 상관없이 체용수준에 따라 결정
• 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
• 3차 면접 전형 동짐자 처리 기준

– 2차 실기 전형 고득점자 순

• 체용 완료 후 결격사유가 있는 경우. 근무 의사가 없을 시 또는 입사 후 3개월 이내 토1 사 시

차 순위 득점자 합격치리 예정

– 단 , 3차 면접 전형 80점 이상 득점자에 한함

• 제출된 서류는 최종합격자 발표 후 30일 이내에 반환요청을 할 수 있음 (온라인 접수는 제외)
• 응시원서 싱의 기재착오 또는 누락이나 연락 붕능으로 인한 불이익은 웅시자의 책임으로 함
• 1, 2차 실기 심사 과제곡 착오는 용시자 책임으로 함
• 문의처 : 경 영관리팀 인사 담당자 (02- 523- 4839)

 

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